Chi sono i ribelli del rischio: il nostro team

Abbiamo messo insieme teste dure, visionari, pragmatici e irrequieti: ognuno porta una prospettiva scomoda, nessuno si accontenta delle formule chiuse. Dal confronto nasce la nostra forza: ogni membro ha vissuto sulla propria pelle la gestione del rischio, passando da errori, revisioni, tentativi e piccoli successi. Ci unisce la voglia di scardinare automatismi, testare nuovi approcci e mettere la teoria al servizio delle situazioni reali. Qui la multidisciplinarità non è uno slogan: è il nostro modo di sopravvivere alle incertezze.

Marta Ferri Bianchini

Marta Ferri Bianchini

Psicologa e facilitatrice team

Milano, Italia

Psicologa, osservatrice implacabile dei comportamenti sotto pressione, ha lasciato il percorso accademico tradizionale per confrontarsi con i casi più intricati nella gestione di team e crisi. Ama smontare i modelli teorici e ricostruirli con chi li vive.

Aree di competenza

Dinamiche di gruppo Analisi comportamentale Gestione emergenze Feedback operativo
Luca Montanari Rossi

Luca Montanari Rossi

Responsabile processi operativi

Bologna, Italia

Decisionista pragmatico e critico, ha guidato processi operativi in aziende dal ritmo serrato. Porta soluzioni fuori dagli schemi nei momenti in cui il rischio diventa sfida quotidiana. Non crede alle ricette magiche, solo alle revisioni continue.

Competenze chiave

Processi decisionali Risk assessment Gestione di crisi Sviluppo strumenti pratici
Paola Savelli Minardi

Paola Savelli Minardi

Analista sistemi complessi

Roma, Italia

Ha costruito la sua esperienza tra analisi di errori, incidenti e casi di successo in organizzazioni complesse. Esperta nel mettere in crisi i paradigmi dominanti, sostiene che ogni analisi deve essere verificata dalla realtà e non dai manuali.

Specializzazioni principali

Analisi errori Verifica metodologie Sistemi organizzativi Report pratici
Gianni Pagliarini Ricci

Gianni Pagliarini Ricci

Facilitatore e mediatore organizzativo

Torino, Italia

Pragmatico, comunicatore e ascoltatore. Ha attraversato ruoli diversi nella gestione dei conflitti e nella facilitazione di gruppi eterogenei. Convinto che il confronto sia l’unica via per migliorare, si dedica a mettere in discussione automatismi consolidati.

Abilità distintive

Gestione conflitti Facilitazione gruppi Comunicazione efficace Cambiamento organizzativo

Premi e riconoscimenti

Premio nazionale applicazione psicologica

Riconoscimento nazionale per il contributo pratico nell’applicazione della psicologia alla gestione del rischio.

2023

Premio collaborazione interdisciplinare

Premio per la collaborazione interdisciplinare tra analisti, psicologi e operatori di processo.

2022

Menzione innovazione metodologica

Menzione speciale per l’innovazione nei metodi di confronto e verifica sul campo.

2024

Cosa dicono del nostro team

Riscontri autentici da chi ci ha scelto

Laura Gentile

Project Manager, Studio ARPA

"Prima di confrontarmi con il team pensavo che la gestione del rischio fosse solo una questione di procedure. Invece ho scoperto un approccio diretto, pratico e privo di formalismi inutili. Ho apprezzato la capacità di ascolto e la varietà di competenze."

serietà confronto
Maggio 2026

Dario Conti

Responsabile HR, EurekaLab

"La squadra ha saputo coinvolgere diversi punti di vista, anche quelli scomodi. Qualche volta le discussioni si fanno accese, ma è proprio lì che emergono le soluzioni più concrete. Non sempre si trova un gruppo così disposto a mettere in crisi le proprie certezze."

multidisciplinare ascolto
Marzo 2026

Alessia Neri

Consulente indipendente, Freelance

"Il team ha accolto il mio caso con spirito critico e apertura totale. Ho trovato risposte che non cercavano di semplificare il problema, ma lo hanno affrontato con realismo. Se cercate un approccio non convenzionale, qui siete nel posto giusto."

apertura innovazione
Gennaio 2026

Giovanni Lupo

Operations Specialist, NovaProcess

"Non mi aspettavo tanta empatia e capacità di adattamento. Il gruppo non si limita a parlare, ma mette subito in pratica ciò che discute. Un’esperienza che consiglio a chi vuole crescere mettendo in dubbio gli schemi chiusi."

praticità empatia
Febbraio 2026
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